Строевой отдел

Интересует такой вопросец. По закону за переработку (т.е. выполнение обязанностей свыше установленного рабочего времени) положено увлечение очередного отпуска. Но когда про это заходит речь начальство говорит, что то что я работал сверхустаноленного времени - это официально не оформлялось и поэтому ничего к отпуску не прибавляют. Как быть в этой ситуации, кто и что должен официально оформлять при работе во внеурочное время?

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определён в Положении о порядке прохождения военной службы (приложение № 2).
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).